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    1. 合肥家政公司-廬州管家家政服務有限公司
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      高端家政的形成介紹及服務項目

      作者:廬州管家 日期:2020-04-09 13:22:20 點擊數:187

      從最新發布的家政行業數據來看,2019年中國家政服務業企業即將突破74萬家,中國家政服務企業總資產將突破4300億元。在家政行業規模不斷擴大的背景下,城鄉居民收入水平不斷提高,消費能力不斷增強,新型城鎮化、人口老齡化和全面二孩政策落實等多種因素的綜合影響下,推動了家政服務需求不斷上升,也因此需要容納更多的從業人員。

       

      高端家政形成背景

      中國家政服務業現狀,是家政服務被認為是低技術含量的工作,只要“持有身份證和健康證,能做基本家務”就可以為雇主提供服務?!伴T檻低、收入較高”的家政職業自然而然地成為進城務工人員首選的職業,也因此埋下了高流動性、高投訴率的隱患,有的還引發了丟失財物、虐待兒童等惡性事件。

      這些從業人員多數是只經歷過簡單培訓的人,在缺乏專業歷練的情況下,被推到具備現代消費理念的城市家庭面前,實際服務水平與市場需求水準形成巨大的反差,致使“雇主用得不放心,保姆干得不開心”現狀普遍存在,負面新聞不斷。大多數家政公司也只會對員工進行簡單的崗前培訓,但其內容局限于家務操作,難以滿足中高端市場的需求。

       

      因此,很多人都有這個共鳴:找阿姨容易,找好家政太難!家政行業不是阿姨”,而是“優質家政荒”。造成家政行業結構性困境的原因是市場需求與存量服務群體的知識素養、專業技能、品德優劣等存在剪刀差,這也就是為什么有關部門一再倡導,城市家政服務行業擴容提質勢在必行的根本原因。

      中國家政服務行業應以市場需求為導向,精準分析城市居民家政服務消費要求,引進先進經驗和體系,設計適合城市居民生活要求的課程體系,培養品德過硬、技能過關的從業者,推動家政行業的規范化、職業化發展,滿足大眾美好生活的需要。


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      高端家政服務項目

      1、精品月嫂服務:所有從事育嬰和育兒服務的服務師均從具有較強的專業技能、豐富嬰幼兒護理經驗的服務師中選撥,她們對嬰幼兒生活護理,輔食添加,兒童智力潛能開發,體能訓練都有自已獨到的工作見解。

      2、高級家政/助理:能針對客戶家人的不同特點,調配膳食,美化家庭環境,高效、有序地完成日常保潔和洗熨衣物工作。提供嬰幼兒護理及早教、兒童的看護,培養幼兒良好生活習慣。

      3、涉外家政/服務:熟悉中外國人的飲食起居和生活習慣,制作家庭生活和工作計劃,嫻熟的中西餐制作,標準的熨衣技術。使雇主免于家庭瑣事,全身心投入工作。

      4、高級管家/家庭秘書:她是一個家庭生活團隊的管理者,可以對家務事統籌管理,不但具有職業家政服務員的能力,同時還具有管理家傭的能力,對規劃家庭事務、協助家庭理財、籌辦家庭宴會、籌劃家庭休閑娛樂活動,能夠精心設計、統籌安排,是雇主的最得力助手。

      5、幼兒早教師:為03歲、3-6歲嬰幼兒家庭提供早教和兒童智力潛能開發,主要負責嬰幼兒的早期教育,通過游戲、音樂、藝術等豐富多樣的形式,推動寶寶眼、腦、體格的全方位學能發展,幫助孩子形成良好的生活習慣及獨立自信的性格。

       

      業內人士指出,在可預見的未來,高端家政服務的需求將不斷擴大,而受過高等教育的家政服務與管理人員,將擁有更廣闊的職業發展空間。



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